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Para Tayna, a união da
técnica com a vivência no mundo do trabalho trouxe benefícios tanto para ela quanto para o IBCC. "Enquanto aluna, pude ampliar
experiências que foram muito positivas por diversas razões, entre elas o meu amadurecimento pessoal e profissional. E pelo lado do
Hospital é que ele passa a contar com uma pessoa de gás novo e criatividade aflorada. Além disso, possibilita ao IBCC poder "moldar" um
profissional dentro do perfil mais adequado e de acordo com a cultura organizacional", destacou.
A estudante falou ainda que está adorando a
transição para a nova área e acrescentou "o IBCC Oncologia é um lugar que acolhe, que dá oportunidade e isso me enche de orgulho. Exerço o meu trabalho lisonjeada, com muita
alegria e amor", ressaltou.
Jovem Aprendiz
A Lei do Aprendiz N°10097/2000,
regulamentada pelo decreto n° 9579/2018. Estabelece que todas as empresas (organizações) consideradas de médio e grande porte estão
obrigadas a contratar adolescentes e jovens entre 14 a 24 anos. A Lei determina que as empresas destinem de 5% a 15% do quadro de
funcionários para inserção do jovem no local para aprendizagem.
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